İzmir’de Yangın Risk Primi Protokolü İmzalandı
EGEDESONSÖZ – İzmir Büyükşehir Belediyesi, ESHOT Genel Müdürlüğü ve İZSU Genel Müdürlüğü, Tüm Belediye ve Yerel Yönetim Hizmetleri Emekçileri Sendikası (TÜM BEL-SEN) ile “risk primi” protokolü imzaladı. İmzalanan protokol, 14 Ağustos 2024’te yürürlüğe girecek ve 1 Nisan 2024 – 31 Aralık 2025 dönemini kapsayan toplu iş sözleşmesinin bazı maddelerine değişiklik getiriyor.
İtfaiye Personeline 8.000 TL Risk Primi
Yeni düzenlemelere göre, sadece itfaiye erlerini kapsayan “yangın risk primi” 8.000 TL olarak belirlendi. Protokolde şu ifadeler yer aldı: “Tüm memurlara, bu toplu sözleşmenin birinci bölümünde belirtilen hukuksal dayanaklar çerçevesinde aldıkları aylıklarına ilaveten net 23.000 TL Sosyal Denge Tazminatı ödenir. İtfaiye Dairesi Başkanlığı’na bağlı personele, aylık net 8.000 TL yangın risk primi ödenir.”
Ancak Tüm Yerel Sen İzmir 3 No’lu Şube, bu protokolün sadece itfaiye erlerini kapsamasına tepki gösterdi. Zabıta ve sağlık personelinin primden yararlanamayacak olmasını eleştiren sendika, bu durumun eşit işe eşit ücret ilkesine aykırı olduğunu vurguladı.
Sendikadan Sert Eleştiri
Tüm Yerel Sen İzmir 3 No’lu Şube Başkanı Ufuk Cengizler, yayımladığı açıklamada, “Sadece itfaiye teşkilatında sahada fiilen görev yapan personellere risk primi verilmesi adaletsizdir,” dedi. Cengizler, “Zabıta, sağlık hizmetleri ve diğer tüm riskli görevlerde çalışan emekçilerimizin de bu haktan yararlanması gerekmektedir,” şeklinde konuştu.
Cengizler, geçmişte benzer durumlarla karşı karşıya kaldıklarını belirterek, “Bu imzacı sendika, Tüm Yerel-Sen’in tepkisi olmadan adım atmıyor,” dedi.
Yeni Mağduriyetler Tehlikesi
Açıklamada, “Kadro unvanı gerekçesiyle fiilen sahada görev yapan itfaiyecilerin dışlanması yeni mağduriyetler yaratmaktadır,” ifadesi yer aldı. Tüm Yerel Sen, eşitlik ilkesine olan bağlılıklarını vurgulayarak, “Tüm hakların, tüm riskli görevlerde çalışan kamu emekçilerini kapsaması için hukuki ve sendikal mücadelemiz sürecektir,” ifadeleriyle durumu değerlendirdi.
Bu gelişmeler, İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin iş sağlığı ve güvenliği açısından önemli bir geri adım atıldığını ortaya koyarken, gelecek süreçte sendikaların daha aktif bir rol oynaması gerektiğini gösteriyor.
